จ้องจับผิดในนิวยอร์กที่ชื่อว่า China Labor Watch ได้ทำการเปิดโปงแรงงานเด็กอย่างน้อยห้ารายที่โรงงานของซัมซุงในประเทศจีน
เมื่อต้นเดือนที่ผ่านมาซัมซุงได้ทำการสำรวจอิสระเพื่อตรวจสอบว่าซัพพลายเออร์ของตนปฏิบัติตามกฎระเบียบของจีนหรือไม่ ผลการสำรวจแสดงให้เห็นว่าซัพพลายเออร์ส่วนใหญ่ไม่ผ่านเกณฑ์ความปลอดภัยที่เพียงพอโดยมีโรงงานไม่กี่แห่งที่อนุญาตให้คนงานที่อายุต่ำกว่า 18 ปีจัดการสารเคมีอันตราย
ในขณะที่ไม่มีหลักฐานการใช้แรงงานเด็กในการสำรวจของ Samsung การสอบสวนของ China Labor Watch เปิดเผยว่าโรงงานที่ชื่อว่า Shinyang Electronics กำลังจ้างผู้เยาว์และนักเรียนที่ยังไม่บรรลุนิติภาวะทำให้ทำงานได้ 11 ชั่วโมงต่อวันโดยไม่ต้องจ่ายค่าแรงหรือค่าล่วงเวลา ซัมซุงดังก้องในแถลงการณ์ ต่อเว็บถัดไป ระบุว่ามันกำลังตรวจสอบปัญหา:
เรากำลังพิจารณาข้อกล่าวหาล่าสุดอย่างเร่งด่วนและจะดำเนินมาตรการที่เหมาะสมตามนโยบายของเราเพื่อป้องกันการใช้แรงงานเด็กในซัพพลายเออร์ของเรา
สำหรับผู้จัดหาที่เป็นปัญหาเราได้ทำการตรวจสอบอย่างละเอียดในเดือนมีนาคม 2556 ซึ่งตามมาด้วยการตรวจสอบจากบุคคลที่สามในเดือนสิงหาคม 2013 และอีกหนึ่งในเดือนมิถุนายน 2014 ไม่พบกรณีของการใช้แรงงานเด็กในระหว่างการตรวจสอบเหล่านี้
ย้อนกลับไปในปี 2012 สุนัขเฝ้าบ้านเปิดเผยว่าซัมซุงกำลังจ้างแรงงานที่อายุต่ำกว่าเกณฑ์ในโรงงานในเกาหลีใต้ซึ่งส่งเสริมให้ผู้ผลิตออกมาตรการแก้ไขและกระบวนการจ้างงานที่เข้มงวดยิ่งขึ้น สำหรับข้อกล่าวหาล่าสุดนั้นยังคงเป็นที่เห็นได้ว่า Samsung จัดการกับปัญหาอย่างไร
ที่มา: นาฬิกาแรงงานจีน
