Danielle Mastrangel Brown อดีตรองประธานและหัวหน้าฝ่ายความหลากหลายและการรวมที่ Intel จะเริ่มใน Google ในเดือนกรกฎาคม บราวน์อยู่กับ Intel มา 8 ปีแล้วจากนั้นก็มีพนักงานที่เป็นผู้หญิงเกือบหนึ่งในสี่ เราหวังเพียงว่าเธอจะมีโชคเหมือนกันกับ Google
Google ให้คำมั่นที่จะปรับปรุงความหลากหลายของเวลาและเวลาอีกครั้งในช่วงสามปีที่ผ่านมา แต่ในโพสต์บล็อกของพวกเขาในสัปดาห์นี้พวกเขายอมรับว่ายังมีสิ่งที่ต้องทำมากมาย การจ้างงานของ Brown เป็นเพียงส่วนหนึ่งของความพยายามใหม่ของพวกเขา Google เพิ่งเปิดตัวโครงการที่อยู่อาศัยทางวิศวกรรมสำหรับ Howard University มุ่งเป้าไปที่การเพิ่มจำนวนของชาวอเมริกันเชื้อสายแอฟริกันอเมริกันจาก 1% ที่เป็นอยู่ในปัจจุบัน
โพสต์บล็อกยังเกลื่อนไปด้วยเกร็ดเล็กเกร็ดน้อยเกี่ยวกับความหลากหลายและความแข็งแกร่งที่ บริษัท ได้รับ แต่สิ่งที่ดึงดูดความสนใจจากบล็อกเกอร์ผู้ต่ำต้อยที่สุดนี้เป็นคำกล่าวที่ว่าพิกเซลสีน้ำเงินจริงๆมาจากประวัติศาสตร์ของอัลเบอร์โตบียาร์เรอัล
